Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Ingenieurvermessung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Duisburg.
Deine Aufgaben:
- Als Leiter:in Ingenieurvermessung bist du für die fachliche und dispositive Führung sowie disziplinarische Personalverantwortung inkl. Auswahl und Bindung von Mitarbeitenden verantwortlich
- Du akquirierst Projekte für die Bereiche Geodäsie und wickelst diese qualitäts-, budget- und termingerecht ab
- Die Entwicklung, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung innovativer Vermessungsmethoden sowie digitaler Produkte unter Berücksichtigung modernster Technologien im Bereich BIM und CAD obliegt dir. Dies umfasst die Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Verbesserung der digitalen Planung und Dokumentation
- Die Verhandlung und Erstellung von Angeboten, Verträgen und Nachträgen mit Kund:innen, Partnern, Nachunternehmern unter Beachtung der Verantwortlichkeiten entsprechend der Unterschriftenregelung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
- Du führst projektspezifische Risikoanalysen durch und veranlasst Gegensteuerungsmaßnahmen zur Risikobegrenzung sowie Identifikation technischer und vertraglicher Risiken zur kaufmännischen Bewertung
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Vermessungswesen oder vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Eisenbahnbau
- Einschlägige Berufserfahrung in der Geodäsie, idealerweise mit Bezug zur Infrastruktur und in der Leitung von Projekten sowie erste Führungserfahrung bzw. Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden zeichnen dich aus
- Du verfügst über starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten mit entsprechender wirksamer Durchsetzungsfähigkeit und hohem Empathievermögen
- Starkes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung gehören zu deinen Stärken. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
- Nicht zuletzt bringst du einen gültigen Führerschein Klasse B mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.